Szakirányú továbbképzés

Közgazdász, MTA doktor (DSc.)

Minősített vezetési tanácsadó (CMC), brief coach, mentor és YAI tréner. A MATE és a Selye János Egyetemek emeritus kutatóprofesszora, a Pécsi Tudományegyetem tiszteletbeli professzora, a kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem vendégprofesszora, a Humán Szakemberek (HSZOSZ) elnöke,   a Budapesti Kereskedelmi Kamara Szolgáltatási Tagozat alelnöke, 13 nyári szemesztert tanított az Egyesült Államokban HR és IHRM tárgyakat. Két évtizeden keresztül ügyvezető igazgatóként és vezető tanácsadóként dolgozott négy nemzetközileg elismert tanácsadó cégnél és oktató intézetnél (HayGroup, Mercer, Diebold és IMC). Publikációinak (HR, Menedzsment és Nemzetközi menedzsment) száma meghaladja 1.070-t (Orcid, Mtmt)

Master of Business Administration  (MBA) – BME Budapest- Menedzsment szakirány
Mérnökközgazdász – PSZF Budapest
Mechanical Engineering – Master’s degree – NME Miskolc
Business and Management Coach. – ECA

Több mint 25 év HR vezetői tapasztalattal rendelkezik multikultúrális környezetben. Jelenleg az AGC Automotive Europe – OEM üzletágának HR Igazgatója, egyben az európai menedzsment  tagja. 10 országban több mint 3600 munkavállaló tartozik a felelősségikörébe.
Pályafutásom során két autóipari zöldmezős beruházás felépítésében vett részt HR oldalról, az alapoktól a teljes kapacitású működésig (1000+ fő).
Európai szinten számtalan HR projekt vezetője volt, szervezetfejlesztésben, talent menedzsmentben, rendszerfejlesztésben, HR eszközök bevezetésében nemzetközi tapasztalatokkal rendelkezik.
Több mint 20 éve business és menedzsment coaching tevékenységet is folytat nemzetközi környezetben. Az AI alkalmazások HR területen történő gyakorlati megvalósitásában több éves tapasztalattal rendelkezik.

Egyetemi adjunktus, közgazdász, tréner, business coach

Egyetemi adjunktus a Győri Széchenyi István Egyetemen, ahol HR és más  mendzsmet tárgyakat tanít.
Óraadóként tanított Kodolányi János Egyetemen.
A 2010-ben indult (Észak-Karolinai Egyetem -University of North Carolina, Greensboro, USA X-Culture Coaching Program – Administrative Assistantship Program Igazgatója.
A PhD doktori címét 2025-ben szerezte meg a szlovákiai Selye János Egyetemen, Komárom.

Közlekedésmérnöki, műszaki menedzseri, okleveles közgazdász

Több évtizeden keresztül dolgozott a Magyar Államvasutaknál. Selye János Egyetem 2023-ban védte meg PhD értekezését.
2022 óta dolgozik a Széchenyi István Egyetemen, ahol statisztikát, mikroökonómiát és makroökonómiát oktato. Kutatásai középpontjában a mesterséges intelligencia etikus és hatékony alkalmazása áll; e témakörben számos tanulmányt publikált.
Érdekelik az új kihívások: nyitott az új kutatási irányokra, oktatási módszerekre és szakmai együttműködésekre.

Egyetemi adjunktus
EDUTUS Egyetem Gazdálkodástudományi Tanszék
PHD fokozat
MSc Vezetés és szervezés – Üzletviteli tanácsadás szakirány
BA Gazdálkodás és menedzsment – Vállalati pénzügyek szakirány
Menedzsment tanácsadó

Közel négy évtizedes munkatapasztalattal rendelkezőként az értékesítés, műszaki vevőszolgálat mellett üzemeltetési és projektmenedzseri, valamint menedzsment tanácsadói tapasztalatokkal rendelkezik.
Pályafutása során jelentős prémium autóipari hálózatfejlesztési (Mercedes-Benz, BMW, Porsche, Mazda), komplex IT-bevezetési (SAP 5000+ fő) és nagyberuházási projekteket vezetett a stratégiai tervezéstől a megvalósításig. Emellett dolgoztam az államigazgatásban és állami vállalatoknál egyaránt, különböző beosztásokban.
Az EDUTUS Egyetem Gazdálkodástudományi Tanszékén a Kontrolling tárgy, a Kontrolling szakirány oktatását végzi alapszakos hallgatók részére, illetve aktívan részt vesz az Egyetem felnőttképzésében is oktatóként.

Jogász, politológus

Jelenleg az Edutus Egyetem óraadó tanára. 2008 óta dolgozik HR területen, több mint egy évtizedes tapasztalata túlnyomórészt a precizitásáról és szigorú compliance-rendszereiről ismert  autóipari beszállítóknál szerezte, 2018 óta HR vezetőként. Az MI jogi és etikai háttere a HR-ben tantárgy oktatójaként célja, hogy a hallgatóknak ne csak elméleti jogi formulákat, hanem valódi, iparági szinten tesztelt,  gyakorlati tudást adjon át az EU AI Act, a GDPR és a vállalati etika világából.

Mérnök (gazdasági) informatikus és közgazdász (nemzetközi gazdaság és gazdálkodás) és a  MATE Doktori Iskola doktorandusza

Szakmai pályafutása során elsősorban SAP Abap fejlesztőként, SAP Architect-ként és fejlesztési vezetőként dolgozott. Munkájában kiemelt szerepet kap a fejlesztői csapatok és szakemberek menedzsmentje, a vállalati rendszerek compliance-követelményeknek való megfeleltetése, valamint az adatok és az adatvagyon stratégiai kezelése. Pályafutása során magyar és nemzetközi vállalatok projektjeiben egyaránt részt vett, Magyarországon és külföldön is. Jelenleg egy nemzetközi vállalat megbízásából menedzsel SAP Abap fejlesztői támogatói csapatot.

Doktorandusz NJE. Kétdiplomás okleveles közgazdász, vezetés szervezés szak HR szakirány. Coach végzettség

Több mint 20 éves gazdasági és H R-szakmai, ezen belül több mint 10 éves toborzási és kiválasztási tapasztalattal rendelkezik. Vállalati és tanácsadói oldalon egyaránt dolgozott HR-vezetőként, toborzási üzletágvezetőként és HR-tanácsadóként, így a kiválasztási folyamatokat a gyakorlatban is széles körben ismerte meg. Több száz óra tréneri és oktatási tapasztalattal, valamint konferencia-előadói gyakorlattal rendelkezik. Munkája során egyre nagyobb szerepet kapnak a digitális HR-megoldások. Doktori kutatási célja a munkavállaló vezérelt szervezetek jó megoldásainak feltárása, összegyűjtése, megosztása. Oktatói célja, hogy a toborzás és kiválasztás lehetőségeit ne csupán elméleti, hanem a vállalati gyakorlatban hasznosítható szemlélettel mutassa be a hallgatóknak.

Habilitált egyetemi docens
Intézetigazgató-helyettes
Intézeti tanszékvezető, Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetéstudományi Intézet
Kvalifikált Coach (Coach Akadémia)
Közgazdász (külgazdaság)
Gépészmérnök (szervezés-vezetés)

Magyar Tudományos Akadémia Pszichológiai Bizottságának köztestületi tagja (2004-)
A Miskolci Akadémiai Bizottság Közgazdaságtudományi Szekciójának tagja, és a Menedzsment Munkabizottság elnöke (2008- és 2026-)
A Horizon Research Publishing nemzetközi szakfolyóirat (USA) szakmai bírálóbizottságának tagja (2015-)
Magyar Coach Egyesület tagja
Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének tagja
Magyar Coachregiszter tagja

Emberi erőforrás tanácsadó, Magyar Agrár-és Élettudományi Egyetem
Doktorandusz, Magyar Agrár-és Élettudományi Egyetem Gazdaság-és Regionális Tudományok Doktori Iskola
Global Learning Team Lead, Gyógyszeripar
Titkár, Tanácsadók az Életpálya Támogatásért Egyesület
Tag, Magyar Pedagógiai Társaság Pályaorientációs Szakosztály

A Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem doktoranduszaként oktatói és kutatói munkája során a munkaerőpiaci trendek, a kompetenciafejlesztés-és menedzsment, a pályaorientáció, illetve a problémamenedzsment határterületeire fókuszál. Szakterületei nemzetközi projektekben (CEDEFOP, a Horizon Europe, Pannónia) vesz részt. Akadémiai tevékenysége mellett egy piacvezető gyógyszeripari vállalat globális csapatát vezeti Learning & Development (L&D) területen, ahol vállalati coaching módszertanokkal támogatva ötvözi a stratégiai és vezetői megközelítést. Gyakorlati szakemberként aktív pályatanácsadói és tréneri tevékenységet is folytat, kiemelten a Z generáció sikeres pályaorientációját és pályaszocializációját segítve.