Szakirányú továbbképzés
Adatvezérelt és MI-alapú HR szakmenedzser
Képzés célja:
Olyan HR szakmenedzserek képzése, akik képesek a humánerőforrás-menedzsmentet adatvezérelt, mesterséges intelligenciával támogatott és stratégiai szemléletben működtetni.
A képzés célja, hogy a résztvevőket felkészítse a mesterséges intelligenciára épülő minőségmenedzsment-rendszerek megértésére, fejlesztésére és működtetésére, különös tekintettel az AI-val támogatott FMEA-módszerekre, a prediktív minőségmonitorozásra, a gyártási adatelemzésre és az ipar 4.0 környezetek digitális minőségirányítási megoldásaira. A képzés a klasszikus minőségügyi gondolkodást a modern adat- és modellalapú szemlélettel kapcsolja össze, biztosítva azt a stratégiai, rendszerszintű látásmódot, amely a korszerű műszaki szakemberek meghatározó versenyelőnye.
A képzés felkészíti a résztvevőket:
- HR-analitikai és prediktív modellek alkalmazására,
- adatvezérelt döntéstámogató rendszerek használatára és bevezetésére,
- mesterséges intelligencia alapú HR-megoldások kiválasztására és implementálására,
- a HR működés jogi, etikai és megfelelési szempontból történő irányítására,
- ESG és fenntarthatósági szempontok integrálására a HR működésbe.
A képzés komplex módon ötvözi a stratégiai HR-irányítást, az adatvezérelt döntéshozatalt és a mesterséges intelligencia alkalmazását.
A végzettek alkalmasak adatvezérelt HR-rendszerek tervezésére és működtetésére, prediktív HR-analitika alkalmazására, mesterséges intelligencia alapú HR-megoldások bevezetésére, szervezeti szintű HR-innovációs projektek vezetésére, fenntartható és felelős HR működés kialakítására.
Előadók:
Edutus Egyetem oktatói és a terület elismert gyakorlati szakemberei.
A képzés időtartama:
2 szemeszter, azaz 200 tanóra, szemeszterenként 100 tanóra.
A képzés péntek délután 13:30-tól 20:15-ig, szombaton 8:00-tól 15:00-ig tart.
A képzés helyszíne:
- Edutus Egyetem Budapesti Tagozat – 1119 Budapest, Fehérvári út 84/a
- Edutus Egyetem – 2800 Tatabánya, Béla király krt. 58.
Jelentkezéskor kérjük a preferált oktatási helyszín kiválasztását!
Jelentkezési határidő:
- 2026. 09. 15.
Jelentkezzen októberben induló szakirányú továbbképzésünkre 2026. július 15-ig, és szerezzen 20% kedvezményt az első szemeszter képzési díjából! A kedvezmény érvényesítéséhez a képzési díjat 2026. július 30-ig szükséges befizetni az általunk megadott számlaszámra.
Képzés indulása:
- 2026. 10. 02.
Jelentkezés feltétele:
Bármely képzési területen legalább alapképzési szakon (korábban főiskolai szintű) képzésben szerzett oklevél
9.000.- forint regisztrációs díj befizetése,
Számlaszám: MBH 10300002-40000413-00003285
Utaláskor a megjegyzés rovatba kérjük feltüntetni az Ön nevét és a képzés megnevezését.
Az utalást igazoló bizonylatot szíveskedjék csatolni az online jelentkezéskor.
A képzés díja:
345.000,-Ft/szemeszter, amely magában foglalja a:
- képzést
- vizsgákat
- elektronikusan letölthető tananyagokat
nem foglalja magában az:
- ajánlott irodalom költségeit
- ismételt vizsgák költségeit.
Részletes technikai információk a képzésről:
A szakképzettség oklevélben szereplő megnevezése: Adatvezérelt és MI-alapú HR szakmenedzser (Postgraduate specialist in data-driven and AI-enabled human resource management)
A szakirányú továbbképzés képzési területe: gazdasági
Záróvizsga részei:
- komplex szóbeli vizsga
- szakdolgozat védése ppt prezentáció keretében.
Az oklevél megszerzéséhez összesen 60 kredit szükséges.
A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz rendelt kreditértékek:
| Tantárgy megnevezése | Féléves óraszám | Kredit | Követelmény |
| Mesterséges intelligencia alapjai HR-alkalmazásban | 20 | 6 | Kollokvium |
| HR-adatmenedzsment és HR-analitika | 24 | 8 | Gyakorlati jegy |
| Digitális HR rendszerek | 20 | 6 | Kollokvium |
| A mesterséges intelligencia jogi és etikai keretei a HR-ben | 20 | 6 | Kollokvium |
| Adatvezérelt HR stratégia | 16 | 4 | Kollokvium |
| Összesen (5 tárgy): | 100 | 30 | |
| MI alkalmazása a toborzás és kiválasztás folyamatában | 24 | 6 | Gyakorlati jegy |
| MI-alapú képzés-fejlesztés és kompetenciamenedzsment | 24 | 6 | Kollokvium |
| Prediktív HR-analitika és teljesítménymenedzsment | 24 | 6 | Gyakorlati jegy |
| HR-innováció és MI-bevezetési projektmenedzsment | 24 | 6 | Kollokvium |
| Szakdolgozat konzultáció | 4 | – | Aláírás |
| Szakdolgozat | 0 | 6 | Beszámoló |
| Összesen (4 tárgy): | 30 | ||
| Szakirányú továbbképzési szak teljesítésének összes kreditpontja (9 tárgy + szakdolgozat): | 200 | 60 |
A képzéssel kapcsolatos további információ
Dr. Szaniszló Gábor
- Tel: (1) 450 24 22
- E-mail: szaniszlo.gabor@edutus.hu
Forrai Márta
- Tel: (1) 450 24 22
- E-mail: forrai.marta@edutus.hu
Adatvezérelt és MI-alapú HR szakmenedzser
